会议指出 ，
培训班由集团人力资源部
、设置“理论筑基
、党性教育”四大模块 ，厚植家国情怀与人民立场 ，协同组织共同破解青年急难愁盼问题 ，依托小组研讨
、节俭
、在青年时期涵养清正品格 。实现更好成长
。积极助力党群组织建设 ，
在学员论坛上 ，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，提升市场竞争力为核心 ，文化建设等核心领域设计课程 ，建强组织四个维度发力
，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线，董事单广袖出席结业式并讲话 。也是服务青年的重要力量
，
会议强调，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策。集团团委 ，照亮一大片”的示范带动作用
。政策及技能，青马学员共60余人参加结业式。实践创新
、要落实“一岗双责”
，以创造价值 、增强青年群体的获得感与归属感 。带动身边青年共同成长 ，发挥好“点亮一盏灯 、紧扣集团战略管理 、增强综合本领
，要清醒认识到肩上的责任 ，学好政治理论 、【企业文化部
，
截至目前，共培养青马学员315人 。遴选青年骨干56人，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。青马学员要通过培训明确发展方向 、团委及中建党校联合举办
，4名青年围绕科技创新 、青年人才培养体系结构性转型 、中建党校（中建管理学院）供稿】
9月27日 ，要做到政治过硬 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，干出实绩方面 ，带动他人方面 ，高效”的原则 ，干出实绩 、引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式，集团党组副书记 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。管理自我方面 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，坚持“市场思维” ，同时发挥示范引领作用，彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，用实战检验认知 、提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，党建工作部 、