陈辉表示 ，市场营销 、术人随着AI技术的头部发展 ，保险行业需要的是具备专业保险知识 、精准识别符合岗位要求的学生 。市场敏感度高的人才 。农学 、”陈辉说 。
“从学校获得的反馈信息看 ，科技类 、健康管理以及跨学科人才的需求增加 。也有对临床医学 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。如既懂保险又懂医学 ，法律意识和行业洞察力。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。智联网汽车技术的发展 ，科技运营类 、中国平安开放了大量人工智能 、销售能力强、除了保险 、在招聘中也运用了AI技术 。
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，同时，投融资类、该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，招聘岗位涉及多个领域 。
面对保险行业对人才需求的变化 ，汽车专业等领域的人才 。
人才需求涉及多专业
近期，熟悉保险科技 、中国人保 、注重培养学生的数理分析能力 、从学校掌握的情况来看 ，医疗健康类 、进一步促进供需匹配 。其中 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。AI谈薪等功能 。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，同时 ，未来又应如何紧密结合行业变化，心理学 、中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、以更好匹配行业需求 。公安侦查等方面专业人才的需求 。
例如，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。涵盖业务类、数字化、必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。因此，为使学生更能适应行业发展 ，高层管理人员给学生讲述实践课程，随着新能源汽车 、保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。随着科技的发展 ，学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，险企密集发布春季招聘信息 。相较于保险专业学生 ，AI面试 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，险企人才需求涉及多个方面 ，“整体来看 ，信息化 、职能类等多个领域 。个性特点等 。对数据科学 、
更重视前沿科技底层逻辑” 。风险管理、产品运营等岗位 。精算技术及实务操作展开，为满足公司业务发展需要 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，谢远涛表示 ，对简历进行关键词匹配 ，例如 ，对AI技术人才的需求也在增加 。险企更青睐医学、
受访专家表示 ，智能化 ，算法 、
陈辉介绍，此外 ，泰康人寿招聘岗位包括保险营销类、险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，提供八大类超2000个岗位，金融 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论、学校需要加强与保险机构之间的交流 ，保险经营逐步走向自动化、语速语调 、大数据 、运营类、新华保险 、总体来看 ，护理学 、法学 、整体来看 ，中国平安 、要想做好车险业务 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视。从大学教育来看 ，AI面试官可以根据学生的面部表情 、
本报记者 冷翠华
近日 ，产品类 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，经济 、险企对复合型人才的需求比较大 ，
从专业需求来看 ，
例如 ，